转眼间,我已经 36 岁,在这家公司工作已经超过 10 年。从接触 PHP 的那一年起,一直写 PHP 。回顾自己的技术,个人的成长并不算突出,基本上只是做一些基础的 CURD 操作。在一家公司待久了,难免失去了一些上进心。曾经的几百人公司,现如今只剩下 5 个人。老板从最初的事不关己,到如今的事事亲为,老板管事说明公司下坡加速了。
近几年,项目需求多如毛,不会讨论合不合理,只要实现和抄袭对手就好了。代码“屎山”到了人和代码哪个能跑的地步。故障发生时,从最初的迅速解决,到现在的“拖字诀”。毕竟,夜里出故障的时候,白嫖加班工时总比请假扣减工资来得合算。现在公司状况是,老板不信任内部技术。做得多,得不到表扬和加薪;做错了,肯定会被批评;提的建议也不被采纳。不如不做。
我现在上班接到需求,必定先拖几天再开始做。大部分时间,我悄悄做自己的副业,倘若副业能够做起来,或许不用等到公司倒闭或裁员那天。现在看来副业和裁员都难到来,留下都是和我 10 多年的员工。不知道大家在职业生涯的末期,会有怎样的心态和选择呢? 反正我现在已经彻底摆烂了,现在回想,当初多点跳槽,说不定不至于一辈子做 CURD boy 。工资也不用万年拿着 1W 左右,其实挺失败的(广州郊区)。之前同事有转 Java ,转 Go 的,至少他们工资早就比我拿得多( 17 年时问过)。
几百人的公司,剩下几十人时就要走了,还留到 5 人
以前行业那么好,不年年涨薪呆着干啥
摆烂还是尽职 这个事,我觉得还是看公司如何对待你。如果待遇直线下降 ,工作任务持续增多,正常人都会摆烂 ,因为不摆烂自己根本干不完,大部分最后都是做的越多错的越多。这个跟你的年龄没有关系, 这个跟公司的现状还有环境有关系!有的人会说 你怎么不跑呢.. 试问普通人现在谁能跳出这个圈子呢?