• 边缘部门的AI应用开发和电商大厂广告方向AI提效探索的岗位选择问题
  • 发布于 1个月前
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  • Fayer
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背景:
某大厂 2 年 Java 后端,边缘部门 AI 应用开发(调用 API 为主,涉及到一部分的模型调优),33k*16 ,10.5-9-5 。
offer:某电商大厂,广告方向 AI 提效方面的探索,39k ,总包 74w (跟绩效挂钩大概率拿不满,实际 66w 左右),10-10.5-5 。
未来计划:2-3 年内去美/欧工作,目标找当地码农工作。
纠结点:
1. offer 薪资总包涨薪 42%(跟绩效挂钩大概率拿不满,实际涨幅在 28%左右),大概率拿不满,月 base 涨 18%,业务核心,但怕进去背 C 或没时间准备移民。
2.原工作轻松适合自学,但部门边缘。
3.offer 的组没有 AI 有经验的人,我进去应该是第一个有 AI 应用开发经验的人,不知道是否有坑。
4.海外求职角度:AI 集成经验是否够用?
5.原工作仍有晋升机会,是否应该再狗个半年晋升后再跳
求建议:
1.去广告业务经验对海外求职帮助大吗?
2.高压环境下如何平衡工作和移民准备?
3.是否该放弃短期涨薪,直接冲刺外企/开源项目?
用户评论
  • Zappos
  • 去新的岗位吧,薪水高,你都说offer的组没有AI有经验的人,那你进去你就是扛把子了,这不比在原来的边缘部门强,现在的岗位轻松,但你要知道,企业是从来不养闲人的,指不定哪天就把你们这个边缘部门优化掉了,所以人要有忧患意识。
  • 2025/5/21 7:38:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • DuXing
  • 1. 直接在领英上投对应岗位试试看,有面试就说明有用
    2. 平衡不了的
    3. 从我周围就业情况看知名外企比国内大厂要好一些
  • 2025/5/19 8:30:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • pckillers
  • 现在人加工作都在国内的话很难一步到位到美国了。你需要找个国内外企或者新加坡之类的跳板国家,证明你有在英语环境工作的能力。
    中国人没身份的情况下找欧美的工作,技术是最不值一提的。至于你这个换工作,纯粹闲的蛋疼,50 到 70 年薪,体感和对未来的影响都没有任何区别的。对于你的规划而言纯属瞎折腾。
  • 2025/5/19 8:16:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复