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公司降薪20%,要立马跑路还是先忙完手上的项目?
发布于 1个月前
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13 评论
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在目前公司工作 4 年多一点,我这边有一个相对独立的项目团队,工作量一直都挺饱和的,不过公司这两年业绩一路走低。
今天接到领导通知,说公司经营不善,要全公司降薪,我这边只能拿原来的 80%。
现在有个问题,我是应该立刻跳槽换工作,还是等手上几个项目交付完再走?
手上的项目大概还要两三个月的时间,降薪后组员很可能跑路,全部内容我自己做就可能要更久的时间。
公司经营不善降薪,我需要把手上的项目做完再走吗?
用户评论
随风流浪
花开的季节 2025-06-06 11:55
公司的项目 不是你的项目哈 和你没有关系
我觉得做人要有始有终,公司降薪没裁员也是艰难度日,个人建议一边做一边找
2025/6/6 12:03:00
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百花凋零
直接跑,不然还能降
2025/6/6 12:00:00
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隔空传信
评估下自己是否能以 80%薪资找到工作,找得到就不接受降薪,拿赔偿走人,找不到就老实接受。
2025/6/6 11:58:00
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温暖眼瞳
发邮件不接受降薪,然后开始骑驴找马。最坏的情况也就是走 n 。
2025/6/6 11:57:00
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花开的季节
公司的项目 不是你的项目哈 和你没有关系
2025/6/6 11:55:00
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时光稀释
合格的牛马降薪是不可能的,要么给 8 个月大礼包,要么将就干着,既然组员都要跑了,把他们的薪资打折发给你也是可以的。项目干好?跟你有什么关系,你就是个牛马,不要跟老板共情,有多大能耐出多大力,牛马的命也是命
2025/6/6 11:52:00
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柔情万种
想办法要赔偿走人啊,还想着把项目做好?公司可能就是想办法赶人走
2025/6/6 11:50:00
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错落年间
先苟着 外面真不好找
2025/6/6 11:46:00
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倾刻回眸
公司都要降你薪资了,你还想着把活干好???
2025/6/6 11:39:00
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很深的压抑
如果一两个月能找到,就直接跳,同时以不接受降薪为由,提起仲裁,然后你可以以此为由,让原公司给你赔钱或者放你走人
2025/6/6 9:19:00
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魅惑人心
公司都不在乎,你在乎啥?
2025/6/6 9:16:00
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回忆往事
可以试试投简历,但别冲动离职,实际上外面可能降薪 20%都很难找到工作
2025/6/6 9:11:00
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肆意的青春
环境不好,先骑驴找马,求稳
2025/6/6 9:06:00
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我觉得做人要有始有终,公司降薪没裁员也是艰难度日,个人建议一边做一边找