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  • 是什么原因才会让你义无反顾的辞职？
  • 发布于 2天前
  • 34 热度
    14 评论
如果辞职，不知道要多久才能找到想做的工作，但如果不辞职的话，又没有时间来找新的工作，所以应该只有不喜欢目前的工作到一定的程度才会促使一个人选择尽快辞职吧？

用户评论
  • 撕烂的回忆
  • 主要原因是实在干得太累了。
    先沟通好下家，从乙方到甲方，最后从谋划沟通到入职长达 8 个月。
    9.26 离职、10.12 入职。社保没断，甚至拿了个 N+1 。
    算是完美跳槽，happy ending 了。
  • 2025/6/25 11:57:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 颠沛流离
  • 钱少离家远，付出无回报，对各种环境及其厌恶（国企），工作了六年还是辞职了，裸辞。总之告诉自己，人生道路千万条，也不见得一定要找个班上才活得下去。
  • 2025/6/25 11:55:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 轻描淡写
  • 辞职前：这垃圾工作是一分钟都不想干了。
    辞职后：求求了赶紧给我一份工作吧。
    这就是个无限循环，摆脱不了。
  • 2025/6/25 9:20:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 恍惚忆起
  • 目前是第六家公司...
    每次跳槽都是周五离职,周一入职.
    不存在什么"不辞职的话，又没有时间来找新的工作"这样的说法.疫情时代线上面试就更方便了.
  • 2025/6/25 9:18:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 繁华的年代
  • 上上份工作，工作了近 10 年，福利好不加班，薪资也还可以，然而我觉得太安逸，就辞职了，上份工作，两年多，公司倒闭了，拿了赔偿走人，经济下行，造化弄人
  • 2025/6/25 9:13:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 心碎了一地
  • 30 岁自己走的，转行了，目前的月收入还没有之前的零头多。但是不后悔，因为早晚要踏出这一步，真等 35 出来连体力都跟不上了。我发现码农一个很大的问题就是在 23-30 岁之间工作积累的资源比其他行业少很多很多，当 AI 出来后，连错误排查经验的含金量都大打折扣。所以我决定趁 30 岁精力和体力都凑合的时候赶紧出来试错，不管怎样也比 35 再出来试错强很多。
  • 2025/6/25 9:07:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 温暖眼瞳
  • 现在行情不好，辞职需谨慎，大概率得 gap 几个月；
    骑驴找马，下班时间安排电话面试，对方公司能理解的；
    钱、事、通勤时间，有两个接受不了就可以辞职了；
  • 2025/6/25 8:57:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
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