算是跟现在公司性质比较相近的岗位,而且已经问了人事,行业不同,没有竞业要求。规模要稍微大一些,但也不是五百强那种哈,没上市,并且短期也不会有上市计划。待遇方面肯定会好很多,基本上接近翻倍吧,公司主要是他们家里人在管,彼此也都挺熟悉的。核心管事的是发小儿的叔叔,并且这次岗位需求也是叔叔提出来的,他做的推荐。很正规要了我的简历过去,一起吃了两次饭算是面试,基本上已经确定了。其他都还好,就是我也明白,这种情况主要看重是彼此熟悉,信得过,但就有点觉得是不是以后自己的主要重点都在处理好关系上了?再就是后续自己职业规划,如果跟公司产品路线不完全贴合,是不是没有学习提升的机会了?
我来总结一下我抓到的重点信息:
发小儿家里的公司;主要是他们家里人在管;规模要稍微大一些,但也不是五百强那种哈,没上市
这样的情况,100 条回复里都不见得有一条有这种机遇的……坏的时候很尴尬
各自的心理都不平衡
赞同!就怕万一有不开心,以后大家会尴尬。身边的确有过这样的,平时一起出去玩都要先问清楚。
1. 非常珍惜发小的情谊。
2. 如果只是因为待遇问题,不是非去不可。
我这么说的原因是,你想想未来某一天你待的不开心了甚至撕破脸,必须得走,你能不能承受的起这种奇怪的关系。
顺利的话, 收入翻倍+人脉资源. 怎么想怎么不会太亏