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终于开始理解为什么现在招人都喜欢多发 Offer
发布于 2个月前
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5 评论
遥忘而立
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团队招人,10 月初发了 Offer ,对方说月底入职,咱也没多想,把其他面试都停了,现在月底又告知不来了,结结实实感受来自应聘者的背刺!
用户评论
弄潮儿
候选者能不能入职也是面试中的一项考察点!!!这个要问的!!!不然不是浪费时间吗。
2025/11/1 14:34:00
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原木风
总好过进来后待一个月就走吧
所以招聘的时候尽量不要压价,压价可能一时赢,长期来看是输的。得反复的招聘,离职,再招聘。
2025/11/1 14:33:00
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李明发
很正常把,现在都是这样,多拿几个 offer ,然后挑一个最合适的,其他 offer 是保底。
2025/11/1 14:32:00
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张蜚
这不是正常事情吗?百度入职的时候,公司会提前做好工牌拿到会场,我入职的时候,工牌一大半都没发出去,说明毁约率至少 50%
2025/11/1 14:24:00
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一杯忘情
都是相互的,很多面试拒了 98%的人,现在这个市场就是主打一个互相伤害
2025/11/1 14:22:00
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