堆代码讯 近日，OpenAI 接连引来核心人员离职：上周五，负责公司科学研究计划的凯文・韦尔，以及 AI 视频工具 Sora 的核心研究员比尔・皮布尔斯，双双宣布了离职消息。与此同时，企业应用端的高管也同步宣布离开，这一系列人事变动，背后是 OpenAI 正在进行的业务大调整：砍掉前沿的 “支线任务”，将所有资源聚焦到企业 AI 与即将推出的 “超级应用” 这一核心业务上。

此次离职并非偶然，在此之前，OpenAI 已经明确决定，削减那些偏离主线路的 “支线任务”，其中就包括了皮布尔斯负责的 Sora，以及韦尔带领的 OpenAI for Science。其中，曾经引发行业轰动的 AI 视频生成工具 Sora，因为高昂的计算成本，预估每日亏损达到 100 万美元，已经在上个月正式关闭。而韦尔带领的科学研究团队，其打造的科学发现平台 Prism，也将被并入到其他的研究团队当中。

作为 OpenAI 曾经的首席产品官，韦尔在两年前转岗到研究团队，创办了 OpenAI for Science，这个团队的目标，是用 AI 来加速科学发现，这也是 OpenAI 最具野心的 “登月计划” 之一。在离职的帖子中，韦尔写道：“从首席产品官到加入研究团队并创办 OpenAI for Science，这真是拓宽视野的两年。加速科学发展将是我们迈向 AGI 过程中最令人惊叹的积极成果之一。”

值得一提的是，就在韦尔宣布离职的前一天，他的团队刚刚发布了 GPT-Rosalind，这是一个专门针对生命科学研究和药物发现的新模型，也是这个科学团队的最后一个成果。而这个团队短暂的历史里，也并非一帆风顺：韦尔曾经发布过一条推文，声称 GPT-5 已经解决了 10 个此前未解的埃尔德什数学问题，但这个说法很快就被运营相关数学问题网站的数学家推翻，韦尔也迅速删除了这条推文，这也成为了这个项目的一段小争议。

而另一边，Sora 的负责人皮布尔斯，也在社交媒体上宣布了自己的离开。他表示，Sora 已经激发了 “整个行业对视频领域的大量投资”，而他也认为，这类前沿的研究，本身就需要和公司的主线路线图保持一定的距离。他直言：“对于研究实验室来说，培育‘熵’是其长期繁荣的唯一途径。” 这番话，也恰好点出了当前 OpenAI 的矛盾：公司现在要聚焦商业化的主线，而这些前沿的、探索性的研究，已经不再是当前的重点。

除了这两位登月项目的负责人之外，据《连线》杂志的报道，OpenAI 的企业应用首席技术官斯里尼瓦斯・纳拉亚南也即将离职，他已经在内部宣布，自己要离开公司，花更多的时间陪伴家人。

这一系列的人事变动，清晰地传递出了 OpenAI 的战略转向：曾经这家公司以探索前沿的登月项目闻名，试图用 AI 推动各个领域的突破，但现在，在商业化的压力下，他们正在收缩战线，砍掉那些烧钱的、短期无法变现的前沿项目，把所有的资源，都投入到企业 AI 和超级应用这些能够快速带来收入的业务当中。而那些曾经负责前沿探索的架构师们，也随着这些项目的落幕，选择了离开。