本人这里想说一个可能会令人悲观但符合场景的事实：计算机专业的毕业生，找工作时对方公司很看重学校因素。

即某人进了一个一般学校的计算机专业，只要成绩别太差，学习成绩中等和学习成绩特别好，差别其实不大，如果有个竞赛成绩，对考研和找工作有帮助，但帮助不大。但计算机专业的应届生找到工作的薪资应该依然高于有些其它专业。

1 如果是top级别的计算机应届生，毕业后起步就可以很高，比如毕业进大厂或拿到相对高的薪资都有可能，人家凭借的可能真是名校的抬头。

2 如果是一般学校毕业，哪怕在校学习成绩再好，或者有竞赛等加分项，第一份工作直接进大厂的可能性未必大，但工作2，3年后希望不小，因为对于有2，3年经验的程序员，公司一般更看重真实项目经验。

所以如果学校一般，说得悲观些，你在校的各种努力，未必能足以帮你进大公司，顶多能帮你找工作顺利些，第一份工作真可能还是进小公司，顶多薪资涨个10%左右。所以如果学校一般，真可以通过考研找个更好的学校，有人说公司更看重本科学历，但本科二本研究生名校这种情况，甚至是本科和研究生都是二本，发展前途真远好于本科学历。

如果学校一般，又不想考研，那么到了大三大四，要做的不是再去拼成绩和竞赛，而是尽量去找实习，争取在找工作时能有真实的项目经验，这样最终可能还是会进一般公司，但有真实项目经验的话，第一找工作能更顺利，第二工作后进好公司的概率也能增大。

最后再用真实的校招经历来说明下竞赛经历、学习成绩和实习经历的作用。

1 在看校招（或1年内项目经验）的简历时，首先看是不是名校计算机专业，如果是，简历上哪怕没有真实项目或学习项目，给予面试机会。

2 一般学校的简历，如果附上较好的成绩，顶多看一下，但简历上如果没真实项目或学习项目，而且没有竞赛等加分项，那么是否给面试机会就难说了，但如果有加分项，一般也会给面试机会。

3 一般学校，如果不附成绩，当然毕业证学位证这些要有，但提现出真实项目经验 ，这里一定得是真实项目 ，不是包装出的更不是学习项目，会有面试机会。

4 非计算机专业，但是相关专业，只要简历上有真实项目经验，一般也会给面试机会，如果是名校，更会给面试机会。但如果非计算机而且非相关，如果简历上没见真实项目经验，比如只有包装项目，那么一般不会给面试机会。

5 尤其地，如果已经毕业，有超过3个月的空档期，如果没真实项目经验，不大会给面试机会。

所以计算机专业，尤其是一般学校的计算机专业，提升竞争力的最好办法是考研，其次是在面试中准备一个真实项目，这些能直接帮到找工作，其它因素，比如竞赛或在校成绩或者是在校经历，这些都是间接因素。