本人自从 3 月底从某大厂拿了赔偿走人之后，陆陆续续面了小二十多家了。竟无一份 offer 。 期间面的基本都是大厂，其中也有一些小厂或者不知名公司。有一些走到了 HR ，也有一些到二面。但是都没有 offer 。我自身学历上没啥优势(自考本)，想着有几年大厂经历，还想趁年轻再去一家大厂干干。也尝试面了几个中厂、小厂。但给我的感受是大厂比较在意原职级、被裁走人。小厂大部分卡着学历来，只要不是统招本直接 pass ，甚至还有的要高考分数过一本线的。现在 gap 时间也长了，gap 也成了一个新加的问题。我想着现在裁员这么常见，被裁也没啥，难道面试时候要想办法把这个圆过去？但是查流水，背调的时候又不太好弄。