2023年的夏季很热，热的连雪糕都想躲进冰箱不出来。北漂7年多，IT这条路越走越窄，突然萌生出回家的念头，毕竟年龄也不小，算是90后最早一批奔三的人，还未成家，也谈不上立业。在此回顾一下这些年在北京这几年的职业生涯，作为一种记录，也算是总结吧！

（一）

这些年在北京，工作换了很多个，几乎每年面试一次，微信里面同事倒是加了不少，除了聊的好的几个，大部分再也不联系。住的地方也是一年换一次，住过上下铺、地下室、天通苑、自如、一居室。。。

2016年06月 第一家公司 –> 融资失败、解散
2016年11月 第二家公司 –> 濒临倒闭、欠薪
2018年03月 第三家公司 –> 经营不善、裁员

2019年03月 第四家公司 –> 涉及p2p、查封

2015年10月，也许是在外漂泊够了（在此之前我一直在从事一份非常自由的工作），腰里揣着几万块钱，我决定来北京，去报名某智的培训班，学习Java。

为什么我要这么做？主要是因为从大学时代开始，我对编程就非常感兴趣，写过一点C，经常喜欢看一些关于计算机和网络的书籍，但是当时没有想过深入的学习，更没有想过毕业后会从事该行业，那时候纯粹是一些兴趣爱好。后在2013年的时候，在网上看到一些自学成才的例子，开始有这个想法，在家里自学过半年Java，买了几本书，也看了不少视频，但是最终因为各种原因并没有实际去找相关工作，曾经考虑过进培训班，但是当时也没钱就打消了这个念头，后来误打误撞去干别的事情了。

现在回想起来，当时犯了一些错：单打独斗、学习效率不高、缺乏自信。主要是缺乏有经验的人指导，如果坚持下去或许是另一种结果，毕竟2013年那会IT的工作很好找，不像现在年年寒冬，各种裁员。

时间回到2015年10月，这时候我已经有一定的经济能力，但是工作依然不稳定和明朗，也不知道该干啥去，但是觉得不能一直这么干下去，最终选择来北京培训，这个培训班的学费也从当年的几千块涨到1万多，不过尚可以接受。

不过最终报名的时候我选择了PHP，并没有学习Java，我当时主要是因为有人说PHP适合个人等中小型开发，而Java主要适合大型企业公司，其实现在这个说法也没错，但是当时我并不了解其实国内大厂都是Java的天下，PHP最终走向穷途末路。

由于我几年前学过C和Java，相当于有基础，所以在培训班非常轻松，很多知识似曾相识，甚至觉得老师讲的太无聊，基本上就是照本宣书，填鸭式教学。同时也发现培训班就像高中一样，有很多学习能力超级差的同学，也有学习能力强的人，我旁边有一些让我感觉属于那种怎么教都教不会的人，非常可惜他们听了培训机构的忽悠，花了很多钱，最终可能无法找到工作。

那会我开始研究Linux，天天折腾Ubuntu，还有Kali，最有意思的是我用Kali的木马工具生成一些木马，然后利用PHP一句话木马攻破讲师的电脑，远程控制其电脑，还在其电脑上找到了我们班所有人的信息。
还有，比如说控制某些女生的电脑，打开其摄像头。。。不过纯属搞笑娱乐，并没有做一些过分的事情。

在培训的这几个月里面，我真正学到东西不是很多，培训班大部分讲的东西都很基础，而且枯燥，老师每一个知识点写一个demo，缺乏编程思想层次的指导。对我来说最大的意义在于这段培训经历帮我建立了自信，因为我发现在所有的同学中我即使不是能力最强的，也是属于前排，心里对自己的能力有了一个定位。

时间过的很快，半年后，2016年5月，我们开始找工作了，出于无耐，我编了一个1年经验的简历，也有一些同学编了2-3年，还有更过分的则是造假学历、假毕业证，虽然这些都是培训机构默认的常规操作。

我这个人本身就不属于那种会说的人，以前撒谎都会脸红那种，虽然进入社会好几年但是依然无法做到游刃有余，在找了差不多半个月，面试了10几家公司之后终于拿到一个offer，虽然公司不大也是创业公司有10来个开发，但是毕竟是一个开始，工资是12k，社保最低缴纳，对我来说已经很好了，据说在所有的同学中算高的了，可能是因为我有一个本科学历吧，那时候大部分培训的同学都是专科。

那会2016年正是创业潮，初创企业层出不穷，所以市场对开发人员有很大需求，所以像我这种半路出家的非科班选手依然有市场。第一次正式参加公司的编程开发工作，心里还有点紧张，很努力，不过也基本上都hold住了，然而这段工作并没有维持多久。。。

2016年11月，公司突然撑不住了。我之前一直没有关注这方面的消息，直到某一天老板说公司融资断了，发不起工资了，如果大家继续留下来也没有工资发，晚上一起吃个散伙饭吧！

那天是当月的20号，公司最后给每个人发了3000块钱，剩下的说先欠着，等哪天融到钱会第一时间给大家发工资，也可以继续回来工作，公司40多号人没有一个人提赔偿的事情，大家吃完饭喝完酒默默走人了，毕竟老板平时为人不错，不摆架子，好聚好散。

这几年一直和其中一个同事有联系，听他说公司并没有倒闭，留了几个老员工做一些维护和少量开发工作，他就是其一。老板也在一直拉投资，客户也一直在增长，那年与其说倒闭，不如说是壮士断臂。在2018年底的时候，他和我说公司拉到了一笔投资，也不多，大概有几百万，公司正在招人扩大规模。我一直相信老板的话，觉得公司融到钱后把欠我们的半个月工资还给我们，事实上，至今老板从未和我们谈过这件事，我也未去询问过。不过我还是非常佩服这位老板的耐心和毅力，祝他早日能创业成功。

在工作了还不到半年的时候，突然间我又失业了，又得重新找工作，但是事情却另有转机。

（二）

上文说到我第一家公司因为融资断裂，发不起工资，解散了。这时候我们开发里面一位大佬，这里我称他为Q哥，他也刚进公司不久，如果按职级分，他应该属于高级开发工程师，平时带我们做项目，也会参与开发，毕竟当时公司开发人员不多。当时他说他有个朋友给他介绍了一个公司，这公司非常缺人，可以直接带我们过去，不用技术面试，他和老板聊好了，我们过去见一下老板就行了。

第二天，我们几个人和老板在一个大酒店的套房里面见了面，老板看上去比较老，大概50多岁，叼着雪茄和我们聊了一些他的往事人生以及一些商业战略，最后还请我们吃了一顿简餐。

搞定了老板基本上就没问题了，老板想让我们直接入职，但公司的HR不答应，最后还给我们安排了一个HR面试，聊了聊人生以及薪资待遇，我没有要求涨薪，其中有一个小伙伴因为薪资没谈拢最后没去，最终Q哥带着我们上家公司总共不到10人空降了该公司。

备注：后来得知，其实这个公司也不完全是缺人，他们之前有一个不到10人的开发团队，但是项目开发进度缓慢，处于失败的边缘。听说老板花了上百万开了一个盛大的发布会，但是APP还没上线，延期很久，老板非常生气，想把技术团队都开除。

我们空降之后，就立马开始了1个多月的封闭开发，加班加点，Q哥也一直盯着开发进度，最终顺利完成了预期目标。作为奖励，年底整个技术团队获得了一次海南三亚游，次年6月，公司搬入望京SOHO，换了一个非常大的办公室。

后来了解，这老板花钱请了很多大公司的顾问，有几个BAT的技术顾问，也许是出于融资对外宣传需求，给人感觉很强大，而且技术团队之前一直是有这个百度的大佬兼职带队，就是不知道为什么进度缓慢，也没做出什么东西，据说他们之前已经做了一年多了。

APP顺利上线后，看上去公司蒸蒸日上，但运营了几个月后发现并没有什么效果，此时Q哥主要心思不在技术上，甚至说他几乎不管技术，突然搞起运营了，亲自带队搞运营，这也最终导致了他的出走。

公司失败的原因有很多种，可能是这个老头子最终发现很多人都在围着他转，看上的是他的钱并没有用心做事，再加上他本身喜欢对产品指指点点，喜欢按着自己的想法做，比如说根据自己的想法给APP加一个功能，也从不考虑用户，整个公司说是面向老板开发也不过分。

2017年10月，由于业务基本上无增长，而且据说一年花了2000万，老板不想再投钱了，公司开始裁员，裁了几个人，办公室也从望京SOHO搬到望京西很偏的一个小商住两用办公楼，各种福利缩减，刚开始工资还能正常发放，后来每月都要拖欠工资，很多人开始离职。

老板其实挺有钱，早年发家，经常去美国，那边也有业务，家人都在国外，拔过他的背景，也有些黑料，但人并不傻。这次创业应该在我来之前大约2年前就开始了，只不过不是这个公司，这个公司是后来重新注册，应该属于第二波尝试，这样几番折腾，几年下来基本上算是创业失败了。

当时有的人劳动合同到期，公司也表示不再续期，让自己走人，没有什么工作可干，但是公司后面也不再裁员了，但是工资经常拖欠，不能按时发放，等到2018年春节之后，公司很多人都在找工作，我也趁机走了。

不过还有同事没走继续在那边干，听他说后来没走的人每个月工资只发了一半，到最后人基本上都跑光了，可以说结果很悲催。我上一家公司虽然也是创业公司，但是最后起码好聚好散，但这家公司了老板最终选择故意拖欠工资逼你自己离职，当时很多人说要一起去告公司，不最终还是不了了之。

说到Q哥，我对他非常感激，他人很不错，但是说实话缺少领导力，感激是因为他带我进入这家公司，虽然最后发现是个火坑，但是这也不能怪他，谁也无法预料后来的事情。还有一点不信任是因为他后来的行为，他在这家公司大部分时间并没有管理技术，没有当好CTO，却去插上并扛下运营和产品，最终由于他的运营方案失败，自己出走，留下我们几个人不知所措。

他出走之后却又带着一位同事进入另一家类似公司，而这家公司一直是用比较传统的方法运营，但是其互联网这块是从零开始，老板据说是从华为出来，印象挺深的是我们第一次Q哥带我们和他见面的时候，刚下班还没吃晚饭，他说请我们吃饭，最后带着我们几个人在路边找了家面馆一人吃了一碗面，场面甚是尴尬！

Q哥说他技术入股，先带一个人过去，又拉了一个他以前的同事，等这边搞起来后期我们一起再过去。可是好景不长，这家公司只持续了几个月，他们第一版东西做完之后，这个华为出来的老板居然打了退堂鼓，不想干了，不仅没有和他们签合同，连工资都一直拖着不发，最后沟通很久说可以搬电脑抵工资。。。结局就是就这么狗血！

这时候Q哥说又有朋友介绍一家新公司，说这家公司就是为了上市，资金实力雄厚，他以顾问的身份进去，可以推荐我们进去。。。说实话，经过这么多，我有点怕了，怕了创业公司。。。另外对Q哥的信任度也大大降低!

Q哥是第一代北漂，比我们大不了多少岁，也是农村出来，但是来的早，赶上了IT行业发展的黄金时代，而且那会北京房价也不高，现在在北京有房有车，老婆孩子都很好，在我看来，算上成功人士了。但他自己好像并不是这么觉得，他觉得自己还没财务自由，总想做点事情出来，30多岁也算年轻，不想写代码，创业是个不错的选择。

但是我其实并不想把所有宝都压在创业上面，我其实想找一个相对稳定的公司，所以后来他让我去他那边公司的时候我犹豫了，我最后决定自己投简历…

虽然很久没有和Q哥聊了，但是知道他一直在创业，现在在做一个教育相关的小程序，希望他早日创业成功！这1年多，看尽了创业公司的各种结局，很多小创业公司九死一生，但是结局却各不相同。很多创业公司倒闭并不是因为技术，大部分都是因为商业模式，或者说是运营不起来，没有市场等各种原因，总之，创业难，想创业成功更难。

（三）

上文章说到我二家公司由于经营不善，濒临倒闭，拖欠工资，最终我选择自离找工作。2018年03月，这次找工作非常顺序，我请假面了大概5个公司拿到2个offer，最后选择了一家我觉得还可以的公司，xx网，工资15k。xx网实际上是某大型教育公司下面一个部门的网站，专门面向程序员，并不是公司名字，很多学习编程的同学应该看过他们网站的课程。

之前也看过他们网站的课程，觉得很不错，这个部门有100多人，其中技术40多人，在这家公司的上班体验总体还不错，除了每天早上无聊的站会以及每周周会，公司属于业务驱动型，大多做的一些业务开发。直到2018年底春节放假那天，技术老大拉我进屋，悄悄告诉我，经过公司决定，你今年没有年终奖，我当时一脸懵逼，问他为什么？

他吞吞吐吐说因为什么线上bug，但是也说不清楚，说只是通知我一声，怕我不了解情况以为是漏发了。后来得知不止我一个人，总共有好几个人都没有年终奖，据老员工透露一般没有年终奖的过完年会给n+1，意思就是过完年裁员会给n+1赔偿，公司也不是第一次这样干。

其实裁员我可以理解，为什么都是我们年初刚入职的员工呢？了解才得知原来整个公司去年早就换血了，只剩下几个小组leader是老员工，其它都是新来的。我更不理解，虽然这一年我表现不算突出，但也算是兢兢业业，努力工作，为什么选择我呢？我想过很多原因，直到离职后来听一个同事说，公司给他们涨薪了，但是名额有限，老大给他自己河南老乡全部涨了…

我平时大多数都是埋头写代码，不擅长在领导面前表现，一年下来基本上没有和老大聊过什么，他也只在周会的时候会询问项目进度，更别说其它的事情了，如果说bug的话，写代码谁没有bug。

这时候我突然想起来公司年初的骚操作，年初公司入职的人非常多，正常是3个月试用期，然而就在试用期快结束的时候，有几个同事被告知试用期不合格，被辞退，我在办的入职他们在办离职。如果不合适就不要招人进来，招人之后干了3个月最后一天辞退，这种行为实在恶心。过完年回来之后，我在忙完手头的工作，拿了2个月补偿就走了，对这种公司我没有什么留恋，也不想多待一天。

公司有一个同事和我比较熟，后来聊天的时候他说他工资比较低，只有12k，老大过年前和他说年后给他涨工资，但是一直到次年6月份都没有兑现，最后他也走了。后来才得知，这家公司，负责这个项目的老大是销售出身，集团公司给我们部门定了销售KPI，由于远远没有达到预期目标，所以就拿技术开刀，不是第一次这样了，每年都会裁人招人，公司的文化就是这样，谁遇到谁倒霉。

本以为这是一个拥有2000多人的公司，应该会稳定点，没想到我又栽了，又得重新找工作了。

2019年03月，我重新整理了简历，开始了面试，这时候招聘市场早一年不如一年了，非常艰难，我的直属领导其实还挺好，找关系给我内推了，也给了offer，虽然最后我没去那家公司。

面了半月，拿到几个offer，有些薪资太低就没去了，有些是因为公司太小，不想去创业公司了。最终去了一家互联网金融集团下面的子公司，这家公司技术团队有200多人，我们部门有15个人，从技术团队建设上说，这家公司其实非常不错，比我去过的所有公司都要好。

刚入职那会我对p2p还没什么概念，虽然也看了新闻，知道国家一直在管理规范p2p，清退一些不合格企业，但是这个公司借贷规模上百亿，也是上市公司，论体量也属于头部公司了，应该没问题。

2019年07月，董事长突然来公司给大家开了一个临时会议，给大家透露了一些情况，主要就是说政策又变了，公司非常难，他在努力解决困难，公司平台遭到挤兑，暂停提现了，如果大家有人要走，他也不拦着。这时候我才知道事情的严峻性，国家可能不会给p2p活路了。

一直在公司被抓之前，公司陆续有人离职，也在陆续招人，我们部门走了2个，我心里知道其实早就会有这一天，只是时间问题，但是我没有选择走，一方面是我们部门领导对我还行，中间还给我提了一次涨薪，虽然不多，还有就考虑到我刚来公司不久离职工作也不好找工作，决定再坚持一段时间，心想至少等过完年再看吧。

那会公司依然正常运行，工资不仅没有拖欠，经常还提前发，公司还给所有人都买了商业医疗补充保险，一切正常，谁也不知道哪一天什么时候到来。

2019年12月，早上，我还在地铁上，有人在公司群里说公司下面有好几辆警车，还有大巴，让我们先不要进公司，出事了。有些早上到公司的同事电话也打不通，谁也不知道是什么情况，直到下午5点某地公安局在网上发了一个蓝色通告，坐实被抓了。

后来得知，那些同事都被警察安排坐在工位上，没收手机电脑，上厕所有人跟着，中午吃的盒饭，最终下午6点多的时候才放出来，公司所有电脑无论个人还是公司的，全部被查封带走调查了。领导让我们在家等消息，其实大家心里都清楚，基本上是完了，接连不断的新闻告诉我们，即使公司没有问题，p2p也是完了。。。

其实公司有没有问题我真不知道，有人担心作为公司员工会被追缴工资，这一点暂时还不确定，目前案件还在审理中，我也是受害者，我还在里面投资了1万多，也一样没有拿出来。就这样，我又失业了…

这几年，不知道是不是该说运气不好，之前的创业公司倒闭很正常，最近2年的公司规模也算比较大，但结局却一样悲惨，正如很多人说的垃圾公司毁一生，选择很重要，你不知道你进的公司是什么公司，特别是很多不出名的中小型公司，你也不知道你会遇到什么样的领导。

我知道以我现在的简历，很多公司都过不了，很多HR一看就认为跳槽频繁，工作不稳定，再加上非科班出身，出路很少！我对自己的评价是工作态度认真负责、学习理解能力强，但是我并不是大牛，也不是那种可以手撸各种算法、精通各种源码和底层原理的技术大佬。

虽然这些年很多叫我大佬，但我知道那也只是客气话，技术这行了解的越多会发现你不会的更多，而且对于互联网技术现在基本上大家已经形成共识：淘汰快。以前觉得技术很厉害，可以改变世界，现在觉得改变世界的其实是商业、是资本，技术只不过是商业工具，有时候也充当打手。

这几年一直很焦虑，实际上大部分技术人都是这样，总感觉有太多东西要去学，这个算法那个数据结构、xx架构、xx源码解读，卖课的公众号数不胜数，每天都在贩卖焦虑，看不完的技术视频和文章。。。

我现在甚至不太想去写代码了，这是一份相当枯燥和无聊的工作，你需要去解读产品的X逼需求，应付领导的傻X检查，去做很多和技术无关的工作！而且大部分公司并不重视你的代码质量，他们只关心项目进度，能不能按时上线，能不能为他带来利益。

最后，就这样吧，谢谢阅读！希望2023年有新的变化！